我院举行新院长上任仪式
| 发布日期: 2012-06-01 来源: 仪征市人民医院 访问量：125 |
5月28日下午，我院举行新院长上任仪式，市组织部部长佘俊臣、副市长赵建芳及卫生局局长、原仪征市人民医院院长沈雨春参加，我院新院长（第15任）杨明正式走马上任。院领导班子及全院中层干部参加；组织部部长佘俊臣主持会议。
首先，佘俊臣部长宣读了市委“关于任命杨明同志为仪征市人民医院院长、党委副书记的决定”，简要介绍了杨明同志的工作经历及取得的成绩，同时希望杨院长在新的岗位上要勤于学习，善于思考，勤奋工作，加强廉政建设，与全院干部职工同舟共济，再创辉煌。
卫生局局长、原仪征市人民医院院长沈雨春在离职讲话中，简要回顾了在医院工作近三年来所取得的成绩，非常感谢大家三年来对她工作的关心与支持，并表示非常眷恋在工作中与全院干部职工结下的深厚情谊，对与大家共同努力所取得的成绩表示欣慰。沈局长表示，由于工作需要，调任到卫生局工作，今后仍将一如既往地关心支持医院的建设与发展。
院党委书记周亦兵代表全院干部职工感谢前任院长沈雨春在任期间给医院带来的新气象、新辉煌，同时表态将一如既往地支持配合新任院长的工作，确保医院稳步发展。
新任院长杨明在讲话中表示，将在市委、市政府、市卫生局的正确领导下，以实际行动抓好医院各项工作，并提出了四点工作思路。一是要确保医院正常运转和发展；二是要大胆工作，努力工作，创新工作思路和方法；三是要从严要求自己，提高个人综合素质；四是要带好班子，加强制度建设、维护制度形象，关心职工工作和生活。
副市长赵建芳对新院长提出了四点要求：一是要搞好团结，处理好书记与院长之间，院长与副院长、中层干部之间，医院与老干部、老职工之间，本部与西区之间的关系；二是要带好队伍，加强人才培养，抓好医德医风建设；领导层要克服畏难情绪，专家要克服骄傲情绪；三是要抓好医院管理，特别是业务管理与财务管理；四是要服务好群众，要坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提升医疗服务质量和水平，提高群众的幸福指数。
最后，佘俊臣部长作了总结发言，并对医院未来发展提出了四点要求。一是团结是成事之基；二是人才是立院之本；三是改革创新是动力之源；四是群众满意是最佳标准。希望杨院长尽快进入角色，与周亦兵书记共同带领全院干部职工，围绕公立医院改革目标，不断创新工作思路，推动仪征医疗卫生事业再上一个新台阶。（院办、宣传科）
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