近日，2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果出炉，我院比2018年度上升了177位，考核等级由C++上升为B，实现了跨越式提升，体现了我院高质量发展取得的成绩。

为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，国务院办公厅于2019年在全国范围内启动三级公立医院绩效考核工作，由国家卫生健康委、国家中医药局联合相关部门开展监测分析，对医疗质量、运营效率、持续发展及满意度评价等4个维度26项国家监测指标进行综合评价。统一的病案首页、统一的数据平台、统一的编码术语、“一把尺子”衡量考核，最终确定医院绩效考核等级位次。此次共完成2413家三级公立医院绩效考核。

全国三级公立医院绩效考核被业内人士称之为“国考”，是检验区域医疗综合能力和水平的“金标准”“指挥棒”和“风向标”。我院在此次“国考”排名能够实现大幅度提升，得益于医院紧扣三级医院定等创建主线，以资源配置、流程再造为抓手，以绩效考核为杠杆，以三级公立医院绩效考核各项要求为导向，紧紧围绕公立医院综合改革工作，不断强化医院内部管理，持续提升医疗服务质量，努力打造医院核心竞争力。

“绩效国考就是路线图，让医院明晰了目标、航标与坐标。”今后，我院将结合两年来绩效考核反映的成绩和问题，以问题为导向，查找医院管理和医疗服务等方面存在的差距，继续坚持医院公益性，坚持以患者为中心的服务理念，抓好医院内涵建设，不断提升医院管理水平，增强医疗服务能力，持续改善患者就医体验，不断满足人民群众医疗健康需求。（医务科陈竞/编辑张忠顺/审核梁劲松）