11月10日，我院邀请国内知名人力资源管理师张玉韩教授进行“PC管理模式”专题讲座。院长沈雨春主持，全院中层以上干部、责任医师、管床医师、责任护士共140余人参加。
    张玉韩教授是上海为医医院管理有限公司绩效管理专家、高级经济师、人力资源管理师，在国内多家医院推广绩效管理和全成本管理，并不断优化服务实施方案，取得了明显的效果。其经验性文章在《健康报》、《医师报》等多家权威报刊上发表，成功举办多期《医院绩效管理实战性咨询式培训班》。张教授以深厚的理论功底、敏锐的洞察力及成功的案例介绍了PC管理模式，绩效管理流程，非系统绩效管理体系，系统绩效管理方法的选择，医院绩效管理实施的必要条件，绩效考核的基本条件，医院绩效管理的步骤，岗位评估的原则，医院各岗位人员绩效考核体系的内容及意义等。
    通过此次讲座，让职工对“岗位管理”、“绩效考核”有了重新的认识及正确理解，为进一步深化医院综合改革工作提供了一定的理论指导。