12月5日至6日，扬泰医院协会2015年学术年会在泰兴隆重召开，来自扬泰两地各级卫生计生部门和医院管理者参加本次会议，其中大会上有来自扬州、泰州5家医疗单位交流了医院发展、改革和管理等方面的做法和经验，我院院长杨明作为5家医院中唯一一个二级医院代表，作了题为《新医改形势下医院绩效考核的实践与思考》专题报告。
    杨明院长介绍了我院绩效考核的实践背景、具体方法及措施。我院作为全国首批县级公立医院综合改革试点单位之一，随着国家医药卫生体制改革的不断深入，在全面实施药品零差率销售和改革医疗保险支付方式的基础上，建立了以绩效考核为主要内容并体现激励导向的人事分配制度，通过医保这个指挥棒，来引导医院的精细化、过程化管理，使得医院在不断提高医疗质量的同时，有效控制了患者医药费用的过快增长。
    本次大会还对优秀论文获得者进行了表彰，杨明院长撰写的《新医改形势下县级公立医院绩效考核的实践与思考》荣获本次征文一等奖。（院办 梁劲松）