4月18日—22日，我院对西区医院进行了为期5天的岗前培训。 
    自今年2月份，市政府将原扬州中核华兴医院与我院合并成为“仪征市人民医院西区医院”后，我院积极筹备各项合并接轨工作。为让西区医院职工尽快融入医院文化及医院制度，树立同一个医院、同一个目标、同一个标准的思想，实现“一院两区一体化管理”，一块牌子、一套班子、一个法人代表，统一制度、统一管理、统一财务、统一考核的管理理念，我院对西区医院进行了为期5天的岗前培训，均利用周一至周五下午下班后的时间，各分管院长及职能部门负责人分别讲座。内容包括医院文化、医院发展和规划，西区医院管理方案，人事、工资、福利及相关保险待遇等相关规章制度，院内感染、传染病防治，绩效考核方案架构和考核要素，医疗核心制度，医保相关政策，医疗、护理安全管理，人文医院建设等内容，使西区医院职工对本部的文化、管理、制度等有了初步的了解。